核化工系博士后招聘启事
一、科研条件和待遇：
（一）薪资待遇
1. 师资博士后
l 学校按事业编制人员聘用，薪酬税前不低于20万/年。
l 根据黑龙江省制定出台的《新时代龙江人才振兴60条》，对新入站全职博士后，连续2年给予10万元/年补助。
l 视具体工作情况学院及团队配套15-20万元/年。
l 学校提供科研启动经费10万元，提供1年。
2. 科研博士后
l 学校按合同I类人员聘用（参照事业编制管理），薪酬税前不低于17万元/年。
l 根据黑龙江省制定出台的《新时代龙江人才振兴60条》，对新入站全职博士后，连续2年给予10万元/年补助。
l 团队配套不低于3万/年。
（二） 国家政策
博士后在站期间可申报（部分项目互斥，参见国家政策执行）：
l 国家博士后创新人才支持计划（2年共计64万元资助）；
l 国际交流计划引进项目（2年共计40万元）；
l 国际交流计划派出项目（每人30万元）；
l 香江学者计划（36万元人民币+36万元港币）；
l 澳门青年学者计划（30万元人民币+36万元澳门元）；
l 中德交流项目（30万元人民币+每月1500欧元）；
l 国家博士后基金特别资助18万元、面上资助8-12万元。
（三）黑龙江省政策
l 博士后在站期间，可申报博士后科学基金最高30万元；
l 博士后出站留省工作，可申报省财政最高10万元科研启动金。
l 博士后出站留省工作后发放3600元/年生活津贴。
（四）晋升通道
l 博士后期间可参加专业技术职务评审。
l 期满出站后，表现优秀的师资博士后，经学校研究决定，可申请直接进入专任教师队伍；科研博士后可正常应聘专任教师队伍或专职科研队伍。
二、课题组研究方向：（请根据具体情况填写）
核化工团队的主要研究方向为核燃料循环技术和放射性废物处理与处置技术，主要包括乏燃料后处理技术仿真与实验研究、乏燃料干法后处理技术研究、乏燃料后处理新技术研究、核化工分离设备水力学与传质性能研究、核电站水化学研究、新型萃取剂开发、新型功能化材料研究、中低放液体废物及有机废液处理、放射性废物固化技术研究。
三、博士后岗位招聘方向：（请根据具体情况填写）
1. 乏燃料后处理方向：2-3人
2. 放射性废物处理与处置方向：2-3人
四、招聘博士后团队介绍和导师介绍（教授/博导）
团队介绍
核化工系作为教学和科研团队，承担了国家首批“卓越工程师计划”专业、全国首个通过“工程教育专业认证”的核化工与核燃料工程专业以及“国防特色学科”核燃料循环与材料的教学和科研工作，能够为科研博士后和师资博士后提供广阔的发展平台和晋升空间。目前，核化工系承担的主要科研项目包括国家自然科学基金面上项目和重点项目、国际科技合作项目、乏燃料后处理重大专项、核设施退役与放射性废物管理专项、预研项目等共10余项。获得国防科学技术进步一等奖1项，中核集团公司科学技术一等奖1项，发表各类学术论文100余篇，获发明专利10余项。
团队拥有核化工综合实验室（面积1200m2，实验室600m2），配有ICP-MS、红外光谱仪、气相色谱仪、离子色谱仪、BET表面吸附仪等常用表征分析仪器，以及溶剂萃取、有机废水处理系统、絮凝-浮选水处理系统、膜蒸馏处理系统、气体吸附分离系统等多套实验台架，为科研工作提供有力保障。
导师介绍
1. 矫彩山，男，教授，核化工专业建设负责人。主要研究方向为核燃料循环技术、放射性废物处理技术。主持或参研的项目包括国家自然科学基金面上项目和重点项目、装发预研项目、国际科技合作项目、乏燃料后处理重大专项、核设施退役及放射性废物处理专项等。近年来获得国防科学技术进步一等奖1项，中核集团公司科学技术一等奖1项，软件登记3项，发表学术论文40余篇。现任中国核学会核材料分会常务理事、核化学与放射化学分会理事、核化工分会理事，中国辐射防护学会核设施退役与废物管理分会理事，核化学与放射化学编委。
2. 张萌，女，工学博士，教授，博士生导师，校青年骨干教师。主要研究方向为乏燃料后处理、放射性废物处理。主持装备预研2项、国家自然基金2项、中国博士后基金、黑龙江省归国人员科研基金等多个项目，参与973、863、后处理专项、国家自然基金委重大研究计划等项目10余项。发表SCI收录论文30余篇，授权发明专利2项，软件著作权1项。担任国家自然科学基金委同行评议专家，IJNS等国内外期刊审稿人。
五、应聘条件：（研究经历背景和经历请根据具体情况填写）
具有博士学位，师资博士后年龄原则上不超过32周岁，科研博士后年龄原则上不超过35周岁。应聘人应具有核科学与技术、核化工、化学、化工、环境工程、材料化学或其他相关专业背景。
六、联系方式：
联系人：李耀睿
电话：15776495670
Email: liyr@hrbeu.edu.cn